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정치이슈

한국 사회 갈등 수준, 2018년 이후 최고치 기록: 원인과 해결 방안

by 자유경제만세 2025. 3. 3.
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한국 사회 갈등 수준, 2018년 이후 최고치 기록: 원인과 해결 방안

최근 한국 사회의 갈등 수준이 2018년 이후 최고치를 기록하며 국민들의 체감 갈등도가 높아진 것으로 나타났습니다. 한국보건사회연구원의 ‘2024 사회통합 실태조사’에 따르면 우리 사회의 갈등도는 4점 만점에 3.04점으로 조사 이래 가장 높은 수치를 기록했습니다. 이와 함께 사회통합 수준과 정부 신뢰도 등의 변화도 주목할 만한 결과를 보였습니다.

이번 포스팅에서는 사회 갈등 증가의 원인과 주요 갈등 유형, 해결 방안을 중심으로 심층 분석해 보겠습니다.

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1. 한국 사회의 갈등 수준: 최근 조사 결과

한국보건사회연구원의 ‘사회통합 실태진단 및 대응방안’ 보고서에 따르면, 2024년 사회통합 실태조사에서 우리 사회의 갈등 수준은 3.04점(4점 만점) 으로 조사되었습니다. 이는 2018년 이후 여섯 차례 조사 중 가장 높은 수준입니다.

1.1 연도별 사회 갈등도 변화

  • 2018년: 2.88점
  • 2019년: 2.90점
  • 2021년: 2.89점
  • 2022년: 2.85점 (최저점)
  • 2023년: 2.93점
  • 2024년: 3.04점 (최고점)

2022년까지는 다소 완화되는 추세였으나, 2023년과 2024년 2년 연속 상승하며 사회적 갈등이 심화되고 있음을 시사합니다.


2. 한국 사회에서 가장 심각한 갈등 유형

이번 조사에서 응답자들이 가장 심각하게 인식한 갈등 유형은 진보와 보수 간 갈등(3.52점)이었습니다. 이는 정치적 이념 대립이 사회 전반에 걸쳐 심각한 영향을 미치고 있음을 보여줍니다.

그 외에도 여러 사회적 갈등이 존재하며, 그 심각도는 다음과 같습니다.

갈등 유형점수 (4점 만점)

진보와 보수 갈등 3.52점
지역 간 갈등 (수도권 vs 지방) 3.06점
정규직 vs 비정규직 3.01점
노사 갈등 2.97점
빈부 갈등 2.96점

진보와 보수 갈등뿐만 아니라 수도권과 지방 간의 경제·교육 격차, 고용 안정성 문제, 노동시장 내 불평등 등이 국민들이 체감하는 주요 갈등 요소로 나타났습니다.


3. 사회통합 수준과 정부 신뢰도

3.1 사회통합 수준

  • 2021년(코로나19 시기): 4.59점 (최고점)
  • 2023년: 4.20점 (최저점)
  • 2024년: 4.32점 (소폭 회복)

코로나19 시기였던 2021년에는 공동체 의식이 높아 사회통합 수준도 상대적으로 높았으나, 이후 점차 하락하다가 최근 소폭 회복된 모습을 보이고 있습니다.

3.2 정부 신뢰도

정부 기관별 신뢰도 조사 결과, 사법부가 가장 높은 신뢰도를 기록했으며, 그 뒤를 행정부와 입법부가 따랐습니다.

  • 사법부 신뢰도: 2014년 32.50% → 2024년 43.65%
  • 행정부 신뢰도: 2014년 35.10% → 2021년 47.91% (최고점) → 2024년 39.07%
  • 입법부 신뢰도: 2014년 대비 6% 상승했으나, 2024년 24.59%에 불과

입법부의 신뢰도가 여전히 낮은 수준을 유지하고 있어 정치적 신뢰 회복이 필요한 것으로 분석됩니다.


4. 갈등 증가의 원인

4.1 정치적 양극화

  • 정치적 이념 대립이 심화되면서 진보와 보수 간 대결 구도가 고착화됨
  • 주요 정책 결정 과정에서 협치 부족 → 사회 갈등 증폭

4.2 경제적 불평등

  • 정규직과 비정규직 간 임금 격차
  • 지역 간 경제적 격차 확대 (예: 수도권 부동산 문제)

4.3 노동시장 불안정

  • 청년층의 취업난 심화 → 계층 간 불만 증가
  • 노사 갈등 증가

5. 사회 갈등 완화를 위한 해결 방안

5.1 정치적 협력과 소통 강화

  • 정부와 국회가 초당적 협력을 통해 정책 갈등을 줄이는 것이 중요
  • 국민들과의 소통 확대 및 신뢰 회복 필요

5.2 경제 격차 해소

  • 수도권-지방 균형 발전을 위한 지역 경제 활성화 정책 추진
  • 중소기업 및 자영업 지원 확대

5.3 노동시장 안정화

  • 비정규직 처우 개선 및 고용 안정성 강화 정책 마련
  • 노사 간 대화와 타협을 촉진하는 제도 개선

5.4 사회통합 교육 강화

  • 다문화 및 포용적 사회 인식을 높이기 위한 교육 프로그램 확대
  • 지역 간 문화 교류 프로그램 활성화

6. 결론

2024년 사회 갈등 수준이 2018년 이후 최고치를 기록한 것은 정치적 양극화, 경제적 불평등, 노동시장 불안정 등 복합적인 요인에 기인합니다.

그러나 정부의 신뢰 회복과 적극적인 정책 개선, 국민 간 소통 확대 등을 통해 사회통합을 증진할 수 있는 가능성이 충분히 존재합니다. 더 나은 미래를 위해 개인과 사회, 정부가 함께 노력해야 할 때입니다.

 

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