반응형 최저임금 차등적용1 편의점 수 조절과 최저임금에 상관없이 상생하는 비법 편의점 개수 조절과 최저임금에 상관없이 상생하는 비법 해마다 최저임금을 결정할 때마다 답답함을 느끼곤 합니다. 과학적인 근거는 전혀 없이 근로자 측과 사용자 측의 임금요구 조건을 두고 공익요원들이 결정하는 방식으로는 소상공인과 알바들의 을과 을의 싸움은 영원히 멈추질 않습니다. 어떻게 하면 적정한 숫자의 편의점만 남고 본사와 점주와 알바가 모두 행복한 편의점을 만들 수 있을까요?완벽한 답은 없겠지만 제가 제안하는 방법으로 한다면 많은 문제들이 해결이 될 것입니다.문제점 : 편의점 숫자가 너무 많음솔직히 편의점 숫자가 너무 많습니다. 국내 최대의 편의점이라는 타이틀을 유지하기 위해 GS25와 CU는 무리한 점포 확장을 지금도 하고 있습니다. 본사는 편의점 점주와 계약을 하면서 월 정산금을 700만 원을 기.. 2024. 7. 22. 이전 1 다음 반응형
